Društvena odgovornost više nije samo dodatak poslovanju – ona je danas suštinski dio identiteta savremenih kompanija. Coca-Cola HBC Crna Gora je jedna od onih koje tu odgovornost žive svakodnevno, kroz konkretne akcije i programe koji doprinose razvoju zajednice. U novoj seriji blogova razgovaramo sa partnerima SIA programa, a ovaj put donosimo razgovor sa Zvezdanom Vuletić, menadžerkom za partnerstvo sa zajednicom u Coca-Cola HBC Crna Gora.

Odgovornost koja traje

Za Coca-Cola HBC društvena odgovornost ne podrazumijeva jednokratne akcije, već programe koji traju i ostavljaju trag. „Za nas društvena odgovornost znači da važne teme živimo na energičan i vrlo konkretan način koji donosi zajednici vrijednost više“, kaže Zvezdana.

Fokusiraju se na mlade, ne kao pasivne korisnike već kao ravnopravne partnere. „Vjerujemo u dugoročno partnerstvo sa zajednicom, jer uspješan biznis ima obavezu da bude i dobar komšija.“ U tom duhu, kompanija pruža mladima prilike da razviju znanja, vještine i samopouzdanje – bilo da se odluče za svoj prvi posao, pokretanje biznisa ili neku društvenu inovaciju.

Pored toga, Coca-Cola HBC snažno ulaže i u zaštitu životne sredine – od odgovornog upravljanja otpadom do uštede resursa, a posebnu vrijednost ima i volonterizam zaposlenih koji žele da budu lično prisutni u zajednici i sami primjer mladima.

Zašto baš SIA?

Partnerstvo sa programom Social Impact Award (SIA) za Coca-Cola HBC bilo je prirodan korak. „Glavni motiv je uvjerenje da mladi u Crnoj Gori imaju sjajne ideje i da je na nama, kao kompaniji, da im pomognemo da te ideje prerastu u održive projekte“, objašnjava Zvezdana.

Upravo to, dodaje, i jeste suština izgradnje ekosistema društveno odgovornog preduzetništva – početi od mladih, od njihovih ideja koje donose dugoročne i pozitivne promjene. „Social Impact Award je idealna platforma jer kombinuje edukaciju, mentorstvo i takmičenje, a fokus stavlja na društveni uticaj. Mladima nudi prostor da testiraju svoje ideje, da uče, da se povežu sa regionalnom i globalnom zajednicom.“

SIA se, kaže, savršeno nadovezuje na ono što kompanija već devet godina radi kroz inicijativu Coca-Cola podrška mladima. „Dijelimo isti cilj – da mladi dobiju šansu da utiču na društvo i kreiraju promjene koje žele da vide.“

Ideja koja ostavlja utisak

Na pitanje koji tim ih je posebno inspirisao, Zvezdana izdvaja tim Scholarly. Njihova ideja je da naprave digitalnu platformu koja pomaže mladima da pronađu prave obrazovne prilike, od studija i stipendija, do dodatnih kurseva i usavršavanja.

„Suština je u tome da objedine rasute informacije na jednom mjestu i da ih predstave jasno, razumljivo i personalizovano, tako da mlada osoba može da kaže: „Ovo je baš za mene“, kaže Zvezdana. U zemlji u kojoj mladi iz manjih sredina često ne znaju koje im se sve mogućnosti nude, ovakav alat može biti ključan. „To je primjer društvene inovacije koja jednom pravom informacijom u pravom trenutku može da promijeni nečiji životni put.“

Kako podstiču mlade da inoviraju

Kompanija već godinama gradi infrastrukturu za osnaživanje mladih. „Mladi kod nas podršku dobijaju kroz kombinaciju znanja, radionica i mentorstva.“ Kroz program Coca-Cola podrška mladima osnaženo je više od 5.000 mladih ljudi.

Na radionicama, uz podršku istaknutih predavača i organizacija, mladi uče o preduzetništvu, razvoju biznis ideje, poslovnom planiranju, timskom radu, ali i pripremi za razgovor za posao. „Kroz partnerstvo sa SIA programom uključeni smo i u podršku društvenim inovacijama, kao žiri, mentori i partneri. Naši zaposleni dijele svoja znanja iz oblasti prodaje, marketinga, logistike, finansija, tako da mladi dobijaju realan uvid u to kako funkcioniše veliki sistem.“

Poruka mladima: ne čekajte savršen trenutak!

Za kraj, Zvezdana ima jasnu poruku za sve koji razmišljaju da pokrenu nešto svoje: „Ne čekajte savršenu ideju ili savršen trenutak. Mnogo je važnije da krenete od onoga što imate sada, da testirate, da učite i da budete spremni da svoju ideju mijenjate i prilagođavate.“

Naglašava i koliko je važno imati ljude oko sebe koji ohrabruju. „Dobar tim, mentori i programi kao što je SIA, često znače više nego ijedan poslovni plan. Ističe da mlade neuspjeh ne treba da plaši, jer je u inovacijama sasvim normalno da prva verzija nekada ne uspije.

Crna Gora, dodaje, ima mnogo mladih sa željom da pokrenu promjene. „Na nama je da im damo prostor i podršku. Ako uspiju da svoje ideje pretvore u konkretne promjene u zajednici – već su učinili važan korak ka boljem društvu.“

U vremenu kada se od mladih očekuje da budu pokretači promjena, važno je da znaju da nisu sami. Coca-Cola HBC Crna Gora pokazuje da prava podrška ne znači samo sredstva ili resurse, već povjerenje, prostor i vjeru u potencijal ideje, ma koliko ona u početku bila krhka.

Kroz zajedničko partnerstvo na SIA programu gradimo kulturu u kojoj su mladi ohrabreni da pokušaju, da uče, da pogriješe, i da rastu. Jer društvena odgovornost, kako to oni dokazuju, nije samo stav – to je praksa koja traje, gradi, povezuje i ostavlja trag.

A najbolji trag je onaj koji ostane u zajednici, među mladima, i u promjenama koje tek dolaze.