Bio

Na poziciji direktorice ljudskih resursa u Centralnoj banci Crne Gore, Sanja nadgleda sve strateške i funkcionalne aspekte HR procesa od vitalnog značaja za razvoj organizacije i životni ciklus zaposlenih. Sanjin profesionalni put započeo je u privatnom sektoru, gde je stekla neprocenjivo iskustvo u multinacionalnim kompanijama u različitim industrijama kao što su FMCG, maloprodaja i proizvodnja hrane. Od početka prošle godine prešla je u finansijsku industriju. Sa sveobuhvatnom ekspertizom koja obuhvata organizacioni razvoj, upravljanje učinkom, kompenzacije i beneficije, angažovanje zaposlenih, transformaciju kulture, restrukturiranje, radne odnose, internu komunikaciju i upravljanje talentima, Sanjin profesionalni fokus je na podsticanju rasta i unapređenju organizacione efektivnosti.